به گزارش پایگاه خبری طنین البرز، علیرضا رحیمی، رئیس کمیسیون شهرسازی و معماری شورای اسلامی شهر کرج در نطق پیش از دستور جلسه شورا با اشاره به تجمع کارکنان آتشنشانی مقابل شهرداری گفت: این اتفاق برای چندمین بار است که رخ میدهد و ناراحتکننده است و علت آن را باید جای دیگری جز بین کارکنان پیدا کرد.
وی با اشاره به اینکه بهنظر من عدم توانایی برنامهریزی و مدیریت منابع انسانی در شهرداری است، عنوان کرد: منابع انسانی مجموعهای پیچیده است که یک نفر باید آن را بهصورت هوشمندانه مدیریت کند. این عدم توانایی در ستاد مرکز شکل گرفته و موجب این تجمعها شده است.
رئیس کمیسیون شهرسازی و معماری شورای اسلامی شهر کرج با تاکید بر ضرورت بررسی این رفتار اجتماعی ناپسند بیان کرد: سادهانگاری است که به زندگی کارکنان و حقوق آنها نگاه سطحی داشته باشیم. این موضوع از خرد بر نمیآید و باید مورد توجه بیشتری قرار گیرد.
رحیمی با اشاره به اینکه شورای ششم همواره موافق موضوعات حمایتی کارکنان شهرداری از جمله ترمیم حقوق، رفاهیات و … بوده است، افزود: در این زمینه با هر پیشنهادی که از سوی شهرداری ارائه شده موافقت صورت گرفته و اعداد و ارقام مختلفی مصوب شده است.
وی خاطرنشان کرد: مرتفعکردن مشکلات مربوط به این حوزه نیازمند اندکی هوشمندی است و بهراحتی میتوان برای آن فکر و انگیزه ایجاد کرد. تفاوتهای قبل و بعد و اتفاقاتی که رقم میخورد را باید به کارکنان گفت. وقوع اتفاقاتی مانند تجمع تبعات دارد.
رئیس کمیسیون شهرسازی و معماری شورای اسلامی شهر کرج این موضوع را یک زنگ هشدار دانست و با تاکید بر ضرورت هوشیاری شهرداری مرکز اظهار کرد: دو کسری بهصورت همزمان در فیش حقوقی کارکنان در یک ماه آثار بدی دارد ولو اینکه حق با شما باشد.
رحیمی با اشاره به اینکه گاهی اوقات در برخی مواقع میتوان در رابطه با اینگونه مسائل فکر و گفتوگو کرد، ادامه داد: نمیخواهم وارد بطن ماجرا شوم، بحث من فعل و خود کار است که بهنظرم در شأن مجموعهٔ شهرداری و کارکنان آن نیست.
وی عنوان کرد: بهراحتی میشد این محاسبه را بهگونهای انجام و وعده به آینده هم داد تا این اتفاق رخ ندهد. نظام جبران خدمات را نیز شورا بررسی و با آن موافقت کرد و از شهرداری خواست ایرادات آن را برطرف کند؛ مواردی که منجر به بروز چنین اتفاقاتی نشود.
رئیس کمیسیون شهرسازی و معماری شورای اسلامی شهر کرج با بیان اینکه اگر این ایرادات برطرف و لایحه مربوطه به شورا ارسال میشد، اعضا موافق بودند، مطرح کرد: خواهش من این است که با سفره پرسنل بازی نکنید و موضوعات را مدیریت کنید تا رضایت کارکنان جلب شود.
رحیمی با اشاره به اینکه در این زمینه چوب عدم مدیریت صحیح را شهرداری و شورای شهر خوردند، خاطرنشان کرد: آقای شهردار شما بهعنوان رأس شهرداری، باید مجموعه خود را بهگونهای مدیریت کنید که این ضررها حتی بهصورت موقت هم برای پرسنل ایجاد نشود.
خبرنگار: مینا صدیقیان
انتهای پیام/