به سایت پایگاه خبری طنین البرز خوش آمدید.

  • امروز : افزونه پارسی دیت را نصب کنید
  • برابر با : Wednesday - 9 September - 2026
اخبار امروز 5
0

هشدار فرماندار کرج به مدیران کم‌کار در حوزه اشتغال / اطلاع‌رسانی فرصت‌های شغلی الکترونیکی می‌شود

  • کد خبر : 5849
  • ۱۷ شهریور ۱۴۰۵ - ۱۳:۵۰
هشدار فرماندار کرج به مدیران کم‌کار در حوزه اشتغال / اطلاع‌رسانی فرصت‌های شغلی الکترونیکی می‌شود
فرماندار ویژه کرج، ایجاد هر شغل را زمینه‌ساز کاهش آسیب‌های اجتماعی دانست و خواستار جبران عقب‌ماندگی برخی دستگاه‌ها در تحقق تعهدات شغلی و همچنین استفاده ویژه از بستر فضای مجازی برای معرفی فرصت‌های کاری و تسهیلات شد.

به گزارش پایگاه خبری طنین البرز، مهدی مهرور، معاون استاندار و فرماندار ویژه شهرستان کرج، در نشست کارگروه اشتغال که با حضور مدیران دستگاه‌های اجرایی مرتبط با این موضوع در سالن غدیر فرمانداری برگزار شد، گفت: بخش قابل توجهی از مطالبات مردم در دیدارهای مردمی به موضوع اشتغال اختصاص دارد و بسیاری از مراجعه‌کنندگان یا به دنبال فرصت شغلی هستند و یا برای دریافت تسهیلات و ایجاد کسب‌وکار درخواست دارند.

وی با اشاره به سهم شهرستان کرج از اعتبارات اشتغال ادامه داد: شهرستان کرج با توجه به جمعیت و ظرفیت‌های خود، سهم قابل توجهی در حوزه اشتغال استان دارد و به همین میزان نیز مسئولیت دستگاه‌های اجرایی برای تحقق تعهدات اشتغال سنگین‌تر است. مدیران باید مسائل مردم را با جدیت دنبال کنند و نسبت به عملکرد دستگاه خود در حوزه اشتغال پاسخگو باشند.

فرماندار ویژه شهرستان کرج در ادامه سخنان خود با تأکید بر ضرورت نظارت مستمر بر عملکرد دستگاه‌ها در حوزه اشتغال گفت: میزان تحقق تعهدات دستگاه‌های اجرایی باید به صورت مستمر رصد شود و هر دستگاهی که در اجرای برنامه‌های خود عقب‌ماندگی دارد، باید علت آن را مشخص و برای جبران عقب‌ماندگی اقدام کند.

مهرور بر استفاده از ظرفیت سامانه‌های الکترونیکی و فضای مجازی برای معرفی فرصت‌های شغلی نیز تأکید کرد و یادآور شد: وقتی امکان استفاده از سامانه‌های الکترونیکی و ظرفیت فضای مجازی برای معرفی فرصت‌های شغلی وجود دارد، باید از این ظرفیت به بهترین شکل استفاده شود تا مردم بتوانند به اطلاعات مورد نیاز دسترسی پیدا کنند.

وی خطاب به مدیران دستگاه‌های اجرایی نیز بیان کرد: اطلاع‌رسانی درباره فرصت‌های شغلی، تسهیلات اشتغال و سامانه‌های مرتبط باید به صورت فعال انجام شود و این موضوع یکی از وظایف مهم روابط عمومی‌هاست. اشتغال فراتر از یک موضوع اداری است و ایجاد هر فرصت شغلی می‌تواند زمینه تشکیل یک خانواده و کاهش بخشی از آسیب‌های اجتماعی را فراهم کند؛ بنابراین اشتغال برای مدیران یک تکلیف مدیریتی، اخلاقی و اجتماعی است.

انتهای پیام/

لینک کوتاه : https://taninealborz.ir/?p=5849

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.